Le CCAS

Être à l’écoute et tendre la main à ceux qui en ont besoin, telles sont les priorités du Centre Communal d’Action Sociale. Il soutient et accompagne en toute confidentialité les Goulainais qui rencontrent des difficultés (financières, familiales, professionnelles…) qu’elles soient passagères ou durables.

Avec pour vocation la prévention, le lien social et la lutte contre la précarité au sein de la commune, le CCAS s’adresse à tous les habitants sans distinction. En liaison étroite avec de nombreux organismes publics et privés, il

• informe sur les aides et dispositifs existants,
• oriente vers le bon interlocuteur (Espace Départemental des Solidarités, CAF, France Travail, CLIC, France Services…),
• facilite certains dossiers administratifs (allocations logement, chômage…),
• accueille et conseille face à diverses situations (séparation, handicap…),
• cherche des solutions ensemble avec la ou les personnes aidées.

Pour ce volet facultatif, chaque CCAS détermine ses propres actions et modalités d’intervention. Ainsi le centre goulainais

• après étude de la situation, peut attribuer de manière ponctuelle :
  - une aide alimentaire sous forme de chèques d’accompagnement personnalisés pour s’acheter nourriture et produits d’hygiène,
  - une aide vestimentaire (Etik' Boutik)
  - un soutien financier en cas d’impayés (factures d’eau, d’électricité…),
• Il peut également octroyer des prêts dans certaines conditions ;
• instruit les dossiers de demande de logements sociaux ainsi que les demandes d’inscription au titre du contingent préfectoral des personnes prioritaires pour l’obtention d’un logement social ;
• met en place diverses animations et dispositifs à l’intention des seniors par le biais de la commission Solidarités (atelier mémoire Remue-Méninges, Repas des Aînés, Semaine Bleue, Plan Canicule) ;
• apporte son soutien technique et financier à des actions sociales.

Pour remplir toutes ces missions, le CCAS  dispose d'un budget propre (alimenté par le budget communal et par des dons). Il s’appuie sur un agent municipal mais aussi sur un conseil d’administration, présidé par le Maire et composé de 9 membres (élus, personnes nommées), tous soumis au secret professionnel et tenus à la discrétion indispensable pour traiter les dossiers étudiés de manière anonyme.